Így látják a fiatalok a munkahelyüket
Jelentős eltérés látható a megbecsültséget érző fiatalok között korosztályok szerint.
Milyen munkarendet szeretnének a munkavállalók?
A magyarok támogatják a home office-t, de borúlátóak e téren.
Kiváló minősítést kapott a Borsodi, mint befogadó munkahely
A Sokszínű és Méltányos Munkahely díjat idén először osztották ki.
Az üres iroda fenntartása a legdrágább
Kettős kihíváselé néznek a munkahelyek és HR-szakemberek.
Randstad: az Aldi hazánk legismertebb munkaadója
A magyar munkavállalók között végzett kutatást a Randstad.
A Tesco támogatja a fogyatékkal élők befogadását
A vállalat számos kezdeményezéssel igyekszik megteremteni a biztonságos és befogadó munkahelyi környezetet számukra.
PwC: ismét a Lidl nyerte az Év Legvonzóbb Munkahelye címet
A PwC Magyarország idén hetedik alkalommal kérdezett meg több mint 80.000 magyar munkavállalót.
Holnap kezdődik a Corvinus Egyetem őszi állásbörzéje
200 állásajánlat és 30 cég a kétnapos rendezvényen.
Hogyan motíválhatók a generációk a munkahelyen
A svéd, a svájci és a holland kamara június 15-én tartott közös rendezvényén a generációk munkahelyi motivációjáról volt szó.
A DHL Express elnyerte a Great Place to Work díjat
Két egymást követő évben immár másodszor.
Munkahelyértékelő weboldalt indított a Profession.hu
A cégek egykori vagy jelenlegi alkalmazottai névtelenül oszthatják meg véleményüket a honlapon.
Családbarát Munkahely címet kapott a Metro
A vállalat számára kiemelten fontos, hogy dolgozói életében a munka és a magánélet egyensúlya sérthetetlen maradjon.
A katonai konfliktus a munkavállalók biztonságérzetére is kihat
Ahogyan a COVID első szakaszában, úgy a cégeknek most is kiemelt figyelmet kell fordítania a munkavállalók mentális állapotára.
A fiatalok csaknem fele nem érzi stabilnak a munkahelyét
A K&H ifjúsági indexének legfrissebb eredményei legalábbis ezt sejttetetik.
