A foglalkozatás olyan magas, hogy a cégek egymástól hozzák el a munkaerőt, így viszont kialakul egy réteg, amelyik magasabb fizetésért rögtön váltani fog.

Elemzők szerint az infláció és a munkaerőhiány tovább húzza majd a keresetek emelkedését.

Habár újra munkaerőhiány alakult ki Magyarországon, a fizikai dolgozók közel 90%-a könnyen elcsábítható a megfelelő kompenzációval – derült ki a Gi Group felméréséből. A Magyarországon új üzletágat létrehozó vállalatcsoport szerint ma már kezdenek olyan igények kialakulni a kékgallérosok körében, amelyek 5-10 éve a fehérgallérosoknál voltak jellemzők. Ez a bérelvárásokban is látszik, ma már a képzetlenebb kékgallérosok is nettó 250-300 ezer forintot szeretnének hazavinni, a képzettek még többet. Miközben a cégnek az a tapasztalata, hogy a munkaerő-piac dinamikusan formálódik, kutatásuk szerint a munkáltatók nem követik le elég gyorsan a fizikai munkavállalók igényeit.

Rugalmas keretek közt vállalhatnak munkát a gyermekkel otthon lévő szülők a szövetkezeteken keresztül. 

A kötelezővé tett koronavírus oltás a légi fuvarozók szerint hatalmas zavarokat fog okozni karácsony előtt a szállításban és az ellátási láncban.

A munkakeresési kedv is növekedett, a dolgozók – miután érzékelték a lehetőségeik bővülését – bátrabban vágtak bele a munkahelyváltásba. – derül ki a Profession.hu HR-körkép 2021 című friss, reprezentatív kutatásából

A boltos világ kilábalásának egyik jele, hogy a járvány előtti szint fölé kúszott az eladókeresési láz – tájékoztat a blokkk.com. Szinte minden lánc több eladót keres, mint egy hónapja. A legtöbb bolti eladó a fővárosban hiányzik, de az üdülőhelyeken is többet izzadhatnak a boltosok. Az uniós eladókeresés is újra a régi, közel 70 ezer bolti eladót keresnek az öreg kontinensen.

Egyebek mellett az önkiszolgáló rendszerek térhódítása miatt gyakorlatilag zuhan a középfokú szakmai végzettséggel rendelkezők száma.