Sok az idős és kevés a nő a hazai agráriumban
A korosztály öregedő, a nemek aránya pedig még koránt sem egyenlő a hazai mezőgazdaságban.
Holnap kezdődik a Corvinus Egyetem őszi állásbörzéje
200 állásajánlat és 30 cég a kétnapos rendezvényen.
Munkaerő-megtartás: díjat kapott az ALDI informatikai cége
Az ALDI International IT Services Kft. (AIIS) az ALDI SÜD vállalatcsoport számára nyújt informatikai támogatást Magyarországról.
Egyszerre több tényező is fenyegetést jelent a hazai vállalatok életében
Az infláció, a növekvő bérek és az emelkedő költségek a legfenyegetőbbek a vállalatok számra.
10 ezer alkalmazottjától válik meg az Amazon
Több tényező összjátéka motiválja létszámleépítésre a vállalatot.
Budapesten tart toborzó eseményt az ALDI – 100 nyitott állással
Újabb lépéssel mutatkozik be az ALDI Magyarország jövőbeli munkavállalói számára. A vállalat eddig áruházaknál tartott nyílt napokat, most viszont toborzó eseményt tart a fővárosban, amelyen bármely álláskereső részt vehet.
Az elvárásaikra jobban odafigyelő munkaadókat részesítik előnyben a diákok
A tanulók főként a rugalmasságáért kedvelik a diákmunkát, és egyre többen adnak „próbaidőt” a munkahelyüknek: egy-két műszakban tesztelik a körülményeket, és akkor kezdenek heti rendszerességgel dolgozni, ha a hely és a feladat valóban elnyeri a tetszésüket.
Pezseg a munkaerőpiac, aktívan toboroznak a cégek
A harmadik negyedévben jelentős toborzási hullám söpört végig a hazai munkaerőpiacon, a cégek intenzív munkaerőfelvételbe kezdtek, a nyár folyamán minden eddiginél több állást hirdettek meg. 2020 rendhagyó év volt, rendhagyó viszonyokat kialakítva a munkaerőpiacon is, amely az idei nyár beköszöntével újjáéledt, majd szeptemberre már egyenesen szárnyalt: a Profession.hu 86 százalékos hirdetésszám növekedést mért adatbázisában az előző év azonos időszakához képest.
Harmadszor szervez karriernapot az ALDI
Az ALDI Magyarország kiemelten fontos értékként tekint munkavállalóira, akikkel közösen dolgoznak azon, hogy a magyarországi fogyasztók továbbra is színvonalas kiszolgálásban részesüljenek, minőségi és kedvező árú termékek közül választhassanak mindennapi bevásárlásaik során. A vállalat elismert és példaértékű munkaadónak számít a kiskereskedelmi ágazatban, amit nem csupán a kiírt pozíciókra érkező pályázatok nagy száma, hanem a szakma is visszaigazol, hiszen idén már harmadik alkalommal kapta meg az áruházlánc a Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) elismerését, a „Megbízható Munkaadó 2021/2022” kitüntető címet. Ezt a díjat a DUIHK olyan vállalatoknak ítéli oda, amelyek folyamatosan és jelentős mértékben, a munkavállalót a középpontba állítva fejlesztik a munka- és szociális körülményeket.
