Tanuljunk meg járni, mielőtt repülnénk - az MI új lehetőségei
Hogyan alkalmazhatjuk kockázat nélkül a mesterséges intelligenciát az üzleti életben?
A fiatalok jelentős része szerint segítené a munkáját az MI
A mesterséges intelligenciával való kísérletezés nagyobb arányban jellemző a fiatalokra, a felsőfokú végzettségűekre és a Budapesten élőkre.
Több ezer fiatalnak biztosít munkatapasztalat szerzési lehetőséget partnereivel a Nestlé
Magyarországon már minden harmadik Nestlé foglalkoztatott 30 év alatti fiatal, az elmúlt 3 évben 264 gyakornok kapott lehetőséget a vállalatnál és 2020-ig újabb 230 000 fiatalnak biztosít munkatapasztalat-szerzési lehetőséget a Nestlé, a partnereivel közös Összefogás a Fiatalok Foglalkoztatásáért keretében. Eddig közösen összefogva 115 000 fiatalnak teremtett munkalehetőséget Európában a Nestlé.
A Nestlé munkát ad
Az elmúlt 1 évben 5 000 fiatalnak biztosított állást illetve munkatapasztalat-szerzési lehetőséget Európa-szerte a Nestlé Ifjúsági Kezdeményezés. Most több mint 150 partnerét és beszállítóját is bevonja a Nestlé, hogy hozzájáruljon a fiatalok körében tapasztalható magas munkanélküliségi arány csökkentéséhez Európában. A vállalásokat José Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke is üdvözölte annak apropóján, hogy a Nestlé Ifjúsági Kezdeményezés csatlakozott az Európai Bizottság vonatkozó programjához.
A rövidebb munkaidő káros az egészségre?
A rövidebb munkaidő árthat az egészségnek és még a belső feszültségszintet is emelheti – állítják dél-koreai kutatók a The Daily Telegraph című brit lap jelentése szerint. Hiába több a dolgozók szabadideje, ez nemigen jár nagyobb munkahelyi és magánéleti elégedettséggel.
Húszezer pályakezdőt segít a Nestlé
Ifjúsági Foglalkoztató-programot hozott létre Európában a Nestlé. A vállalat 2016-ig mintegy 20 000 harminc év alatti pályakezdő elhelyezkedését szeretné segíteni.
AdásNap 2013
Magyarország harmadik éve kapcsolódik ahhoz a Nagy-Britanniából Give & Gain Day néven elindult jótékonysági kezdeményezéshez, amelynek keretében nagyvállalatok munkavállalói egy napon keresztül végeznek önkéntes munkát valamely arra rászoruló szervezetnél.
A leggyorsabban drágulók közt a magyar munkaerő
Több mint 5 százalékkal nőtt a harmadik negyedévben a magyar munkaerő költsége, s ezzel az ötödik a legjobban dráguló uniós országok között – derül ki az Eurostat legfrissebb statisztikájából. A leginkább – 7,9 százalékkal – Észtországban drágult a bér és az arra kivetett adók összeadásából nyert munkaerőköltség, ezt követi Románia, Belgium, Litvánia, majd Magyarország.
Növekszik a nyomás a magyar munkavállalókon
A stressz kiváltó okai inkább szakmai, mint személyes természetűek, a lista élén pedig olyan okok állnak, mint a személyes anyagi helyzet, az ügyfelek és a munka.
Mit kínál az új munkahelyvédelmi akcióterv a kereskedelemben?
Az Országgyűlés elé terjesztett munkahelyvédelmi akcióterv legfontosabb elemei.
Gyökeres változásokat hoz az új Munka törvénykönyve
Hatályba lépett az új Munka törvénykönyve (Mt.), amelyben új rugalmas foglalkoztatási formák jelennek meg, bevezetik a kötetlen munkarendet, valamint a munkavállalói biztosítékot, és amely szerint immár a kormány határozhatja meg a minimálbért.Az új kódex, amelynek célja a magyar munkaerőpiac rugalmasabbá tétele, 1992-es elődjét váltja fel.
Demján szerint dolgozzon minden „erős” ember
Demján Sándor szerint társadalmilag megbecsültté kell tenni a termelő munkát, mert csak a bővített újratermelésben résztvevők arányának növelésével lehet megteremteni a versenyképességet.
Durván hozzányúlhatnak a bérekhez
Az új munka törvénykönyvét (Mt.) július 1-jétől részlegesen már alkalmazni kell, a parlament viszont csak most tárgyalja azt a terjedelmes előterjesztést, amely a jogszabály hatálybalépésével kapcsolatos átmeneti rendelkezéseket tartalmazza. A törvénycsomag a még hatályba sem lépett új munkajogi szabályokat is több ponton módosítja, és ez tovább fokozza a bizonytalanságot.
A munkahely egészséges, biztonságos környezet?
A világ 24 országában végzett Ipsos felmérés munkavállalóinak fele (47%-a) egyetért abban, hogy a hely, ahol dolgozik, biztonságos és egészséges környezetet jelent számára.
