Vezetőváltás az Eisberg Hungary élén
Gazsi Zoltánt a korábbi operatív igazgató, Pál Gyula váltja az ügyvezető igazgatói pozícióban.
Extra szabadságot kapnak a fiatalok az Eisbergnél
Mennyit ér a szabadságunk? Milyen igényei vannak a különböző korosztályoknak egy cégen belül? Ilyen kérdésekre kereste a választ Gazsi Zoltán, az Eisberg Hungary Kft. ügyvezető igazgatója is, aki egy hirtelen ötlettől vezérelve nagy döntésre szánta el magát. 2022. január 1-től minden 34 év alatti dolgozójának 25 napra egészíti majd ki az alapszabadságát.
„Engem nem a vitorlázás, hanem a gyöngyhalászat érdekel”
Gazsi Zoltánnak, az Eisberg salátaüzem vezetőjének több előadása, interjúja jött már szembe velem itt-ott, és többször volt az az érzésem, hogy ha ő egyszer szakmát vált, akkor a pszichológia felé veszi majd az irányt. Magát is, csapatát is tudatosan fejleszti, és mélyen egyetért Mérő Lászlóval abban, hogy: „Az embereket az IQ-juk miatt veszik fel, de az EQ-juk miatt rúgják ki.”
Ferrarit, olcsón...
Unalomig halljuk a mindennapokban, konferenciákon: egy dolog a biztos, hogy minden változik. A cégeknek, ha fenn akarnak maradni, folyamatosan alkalmazkodniuk kell fogyasztóik változó igényeihez, a munkaerőpiaci és környezeti feltételekhez, meg kell felelniük tulajdonosaik és a digitális világ támasztotta elvárásoknak.
Le az unalmas salátákkal!
Közös receptfüzet készítésébe és integrált online kampányba fogott a NoSalty és az eisberg, azzal a céllal, hogy bemutassák milyen színes és izgalmas választás lehet egy-egy saláta, akár főételnek is. Kárai Dávid, a NoSalty főszerkesztője és a NoSalty-n futó IzHUSZÁR blog alapító szerzője 15 változatos alapanyagokkal teli salátát kreál a Salátázz címet viselő kiadvány számára.
eisberg: Az ország második legjobb munkahelye
A karácsony előtti sajtónyilvános gyárlátogatáson minden látogató kapott egy zenei CD-t, amelyet Gazsi Zoltán, az eisberg Kft. ügyvezetője saját kezűleg állított össze a cég dolgozóinak. Kedves, de nem kifejezetten ügyvezetői gesztus. Talán tavaly ezért is lehetett az AON Hewitt országos felmérésében ez a cég kategóriájában az ország második legjobb munkahelye. Megnéztük, mi köze van mindehhez az ügyvezetőnek.
