Készpénzre válthatóság vagy őszinte elköteleződés?
Megéri-e politizálnia és megosztó társadalmi ügyek mellett kiállnia egy márkának?
Lidl: kiemelt figyelem a diák munkavállalóknak
A Balaton-parti és Velencei-tavi régióban található szezonboltokra fókuszálnak.
K&H: Már nem fontos a cégeknek a társadalmi felelősségvállalás?
Feleződött a nemek egyenlő aránya a vezetésben és a sokszínű munkahely megteremtésének fontossága is.
Együttműködést kötött a Lidl és a WWF
31 országot átfogó, öt éves együttműködést kötött a természetvédelmi szervezet és a kereskedelmi lánc.
Rekord összegű támogatás a rászoruló gyermekek felzárkóztatására
Több mint 50 millió forint gyűlt össze.
Vállalatok, melyeknél valóban érvényesülnek a sokszínűség és méltányosság elvei
Mérhető eredményekkel a befogadásért.
KPMG: Jelenleg minden 3. vállalat érzi magát felkészültnek az ESG előírásokra
A kompetenciák és erőforrások jelentik a fő kihívást.
A SPAR-család sikerének titka a generációk együttműködése
A SPAR Magyarország csaknem 14 ezer munkavállalónak biztosít megélhetést, ezzel az ország legnagyobb foglalkoztatói között van.
Nehéz sorsú gyerekeket támogat a Tesco
Az Ökumenikus Segélyszervezet évről évre 3000 nehéz sorsú gyermek felzárkózását segíti országosan, ehhez kapcsolódik a Tesco.
Közel 2 milliárd forint összegű adomány a PENNY-től
Ekkora értékben támogatta a rászorulókat a vállalat 2023-ban.
