Díjat nyert a BCSDH az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj nemzeti fordulójában
„A jövő vezetői” tehetségprogramjával az elsőnek járó elismerést érdemelte ki „A fenntartható átállás ösztönzése” kategóriában.
Új vágányra kell terelni a cselekvést - kiosztották a BCSDH fenntarthatósági díjait
"A szokásos üzletmenet nem csupán megkérdőjeleződött, hanem meg is szűnt" - díjeső és erőteljes, kijózanító tények az idei eseményen.
Ifj. Chikán Attilát választották ismét a BCSDH elnökévé
Ifj. Chikán Attila hatévi elnöksége alatt a szervezethez 50 új vállalat csatlakozott, így mára a hazai GDP 30%-át termelő 115 céget tömörítő szervezet mértékadóvá vált a fenntarthatóság területén. Az újra megválasztott elnök egy négytagú elnökséggel karöltve dolgozik, melynek újraválasztott tagjai Jamniczky Zsolt, az E.ON Hungária vezérigazgató-helyettese, Dr. Fábián Ágnes, a Henkel Magyarország ügyvezető igazgatója, Gazsi Zoltán, az Eisberg Hungary ügyvezető igazgatója, Nagy Gréta, a Dandelion Kft. ügyvezető igazgatója. A BCSDH ügyvezetését továbbra is Márta Irén látja el.
ifj. Chikán Attila:"Reputációs kockázata van, ha ezzel egy cég nem foglalkozik"
A klímaváltozás és a COP26 céljai egyre erőteljesebb nyomást helyeznek a döntéshozókra. Mítosz-e a megújuló energiaforrások drága mivolta? Ki finanszírozza a karbonsemlegességet? Miért keresik a befektetők a fenntarthatóan működő cégeket, és hogyan válhat Magyarország 2050-re karbonsemlegessé? Ifj. Chikán Attila alapvetően optimista, és szerinte Magyarország jó úton halad a fenntarthatóság terén.
A 1.5 °C-os cél körforgásos gazdaság nélkül nem elérhető
A körforgásos gazdaság eléréséért bevezetett stratégiákkal 39% -kal csökkenne az üvegházhatást okozó gázok globális kibocsátása. Hogyan érhetjük el a klímavédelmi célokat a körforgásos átmenet révén? - ez az égető kérdés állt a kiemelt érdeklődés mellett, közel 150 fővel tartott, immár negyedik Körforgásos Gazdasági Summit középpontjában.
A klímasemleges gazdaság az egyetlen út
A Tesco, a Spar és a Budapest Airport is átvehette a Fenntartható jövőért-díjat.
Gyerekcipőben járnak a hazai vállalatok a fenntarthatóság útján
Gyerekcipőben jár a hazai nagyvállalati szektor a fenntarthatóság megvalósításában, de legalábbis hatalmas eltérések figyelhetők meg a cégek között – mutat rá a K&H nagyvállalati növekedési index kutatás az aktuális helyzetre. Hétből egy cég rendelkezik már fenntarthatósági stratégiával, miközben közel kétharmaduk egyelőre nem is foglalkozik a kérdéssel.
Rangos díj a Sió-Eckes ügyvezetőjének
Kovács Ágnes, a Sió-Eckes Kft. ügyvezető igazgatója kapta a Változásvezető díjat a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) szervezet Fenntartható jövőért pályázatának keretén belül. Az elismerésről a Dr. Bartus Gábor, Krizsó Szilvia, Márta Irén, Salgó István és Ürge-Vorsatz Diána alkotta 5 tagú szakmai zsűri döntött.
Negatív klímatrendek – elkötelezett vállalatok
Számos, a klímaváltozáshoz kapcsolódó társadalmi változás zajlik a világban: klímasztrájkok és klímamenekültek, Greta Thunberg mozgalma diáktüntetésekkel: az éghajlatváltozás hatásai egyre inkább láthatóvá válnak mind hétköznapjainkban, mind pedig a médiában. A környezet védelme és a fenntarthatóság így egyre központibb szerepet kap a vállalati szféra életében is, ennek hatására pedig egyre sürgetőbbé válik annak beavatkozása.
Cél a körforgásos gazdaság elterjesztése
2019. november 28-án az első Körforgásos Gazdaság Summiton ünnepélyesen aláírásra került a Magyar Körforgásos Gazdaság Platform és a Holland Circular Hotspot közötti együttműködés.
K&H kommunikációs elismerés
A Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlődésért (BCSDH) „Fenntartható jövőért” Vezető nő díj egyik nyertese Horváth Magyary Nóra, a K&H Csoport kommunikációs ügyvezető igazgatója lett, amellyel azokat a vezetőket ismerik el, akik a Fenntartható Fejlődési Célok megvalósításához szakmai munkájukkal aktívan hozzájárulnak.
Munkásságáért díjazták Márta Irént
A Magyar Fenntarthatósági Csúcshoz kapcsolódóan kihirdették, hogy Márta Irént, a Magyarországi Üzleti Tanács a Fenntartható Fejlesztésért (BCSDH) ügyvezetőjét választották a Fenntarthatóság Szakmai Követének. Az elismerést annak a szakembernek ítélik oda, aki mindennapi munkájában elkötelezetten törekszik arra, hogy vállalati ügyfelei körében elterjedjék és erősödjék a fenntartható fejlődés iránti felelősségvállalás.
Az idő sürget – új üzleti modellek kellenek
„A vezetők elsődleges felelőssége a fenntartható értékteremtés a nagy változások korában” – derült ki Doreswamy Nandkishore (Nandu) előadásából a BCSDH üzleti ebédjén, amelynek fókuszában a fenntartható életmód állt. A rendezvényen a Fenntartható jövőért díj átadásával kiemelkedő vezetőket és vállalati megoldásokat is elismertek.
